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企业金融投资管理策略分析

 论文栏目:投资管理论文     更新时间:2019/1/9 10:34:56   

摘要:在经济竞争逐渐激烈的情况下,很多企业面临转型升级的问题。要想在时代的浪潮中立于不败之地,企业就需要对金融投资管理制定适当的策略。本文首先分析了新时期下企业投资管理的现状,其次分析了当前企业需要加强金融投资管理的理由,最后提出了新时期背景下企业金融投资管理的策略。旨在让企业降低金融风险,找到高效的管理策略,进而促进企业又快又好的发展。

关键词:新时期;金融投资;管理策略

一、企业金融投资管理的现状

金融投资管理主要是以金融工具为载体的投资,常见的金融投资的工具有股票、债券、外汇等。金融投资的目的在于将企业剩余的货币进行投资收益,使企业有长期稳定的收益,让企业在市场价格变动的时候能保持一定的稳定。还有一个主要的原因是企业可以对被投资的企业进行管理或者共同管理,可以扩大企业的市场影响。这些重要的因素足以证明金融投资管理的必要性,是每一个企业在发展中需要谨慎考虑的问题。但金融投资也有一定的风险,企业会面临违约、利率变动、期限的风险。随着经济的发展,企业想要一成不变的经营下去,是难以在这个社会生存下去的。经济市场风云变幻,企业需要不断的调整体制和战略,不断适应经济的变化。创新产业升级,从而提高企业的经济效益。在优化产业结构的大前提下,企业需要重视的是金融投资管理方面。一个好的企业,在投资上面要有长远的眼光。在金融投资管理的准备阶段,需要对市场进行深度的分析,预见未来将可能要发生的变化。所以金融投资管理是企业发展的主要组成部分之一,也是企业今后发展方向的标杆。在经济浪潮中,一些企业纷纷调整金融投资,比如海尔、联想、阿里巴巴等大型企业,都适应了经济的变化。而一些企业不能适应经济市场的变革,免不了被实力强大的企业兼并或者被淘汰的命运。在新时期的背景下,金融投资管理具有两面性,机遇与挑战并存,企业也应最大化的规避金融投资带来的风险。

二、加强企业金融投资管理的理由

企业要想长远的发展,需要对资产进行一个理性的评估,企业的资产关系着企业能否扩大实力的重要因素。所以在新时代的背景下,企业进行自身的金融投资管理迫在眉睫,谁先抓住了机遇,谁就掌握了市场行业的新方向。金融投资管理不仅会让企业获得利益,获得话语权,也会对企业内部进行不断的优化。这是一个螺旋不断上升发展的过程,对企业来说,也是一个促进自身强大的机遇。1.企业将获得更多的经济利益企业在进行金融投资管理的时候,需要先对企业自身内部进行调整,优化内部结构,制定内部管理规定,并积极贯彻落实。企业想要优化内部结构,首先需要对内部的管理人员进行培训,提高管理者的综合素质,学习更多的知识和经验,进而让管理者下面的各层工作人员都能高效科学的工作,为公司的经济发展做出贡献。企业金融投资的力度大,势必让企业的影响力加大,也会为企业带来一定的利益。资本想要产生资本最好的方式之一就是投资,投资力度越大,收益越大,前提是要规避与高收益同行的风险。企业用睿智的眼光,敢于抓准机遇进行金融投资,就会为自身赢得发展的资本。2.企业将得到优质的队伍事实上,国内的很多企业在金融投资管理中,都没有进行专业的学习,只靠核心人物的决策,这样有失偏颇。可能会加大金融投资的风险,没有做到企业的团结一心。在企业进行金融投资的时候,需要先对企业的部门团队进行专业的培训,开展多样化的培训内容和方式,与当前的时代背景相关,学习借鉴优秀企业的经验,提高企业自身管理的能力。做好这些准备,就可以开始金融投资了。员工积极献策,让员工具有主人翁意识,他们是企业的一份子,而不是仅仅是做好本职工作。有一个具有强硬专业素质的队伍,在金融投资中会少一份风险。团队让企业获得了效益,企业发展壮大,企业也反过来督促团队不断成长进步。3.企业不断整合升级很多企业在面临经济市场变化时,不能迅速的调整或者没有能力改变现状,等待着他们的是被市场淘汰的命运。企业一旦被市场淘汰,就会造成失业人员的增加,社会资源的浪费。面临这种困境,一些实力强大的企业就开始了金融投资。投资企业与被投资企业的合作就使投资企业的实力更加强大,影响力扩大,获得更多的经济效益。对于被投资的企业,也可以依靠投资企业创新升级,增加自身的经济收益。市场上的企业经过投资整合不断优化,在一定程度上也为经济市场带来了发展的动力。

三、新时期背景下企业金融投资管理的策略

1.优化金融投资管理的队伍企业的发展离不开人才的支持,企业要发展,人力资源是必不可少的。对员工要严格要求,进行专业的培训,而且培训是长期的,贯彻员工整个职业生涯。定期或者不定期的进行多样化的培训,开展市场最前沿的专业技能培训。制定科学的培训标准,对于没有达标的员工进行二次培训。秉承理论与实践高度结合的理念,在实践中检验事物的正确与否,在实践中不断改良培训的内容与方式。旨在建立一支高素质、有想法、有能力、会创新、适应力强的队伍,为企业的金融投资奠定一个牢固的基石。此外,企业应该建立完善的奖惩制度,对于达标的员工进行奖励,对没有达标的员工进行适当的惩罚,让员工之间有一定的竞争性,激发员工的工作热情,使员工对自我价值的实现有清晰明确的目标。外部强化和内部强化共同作用,建立一支精锐的队伍。2.制定科学的金融投资管理制度有了专业金融投资管理的人才之后,企业要做的是制定科学的金融投资管理制度。金融投资管理所要考虑的主要因素有可行性、逻辑性、科学性、利益性。根据这些因素一步一步的分析,首先,整体分析企业的发展方向以及经济实力。其次,分析新时期的时代特征,鲜明的潮流方向,相同行业或相关行的动态,对这些动态都要及时的进行舆情监控。再次,分析企业以后要发展的方向,整体的、宏观的经济目标、需要多久的时间能实现,以及会遇到哪些问题,解决问题的方法。如果造成企业的经济损失,应该有什么方法去挽救。如果金融投资成功了,怎样制定下一步的发展计划。最后,根据金融投资的效果反馈,不断优化金融投资管理的制度,让企业适应新时期的市场规则。3.建立金融投资风险评估体系在金融投资管理中,最主要的规避风险的手段就是风险评估,风险评估影响金融投资的策略和控制金融投资方向。企业把金融投资的风险评估当做是制定策略的主要依据,金融投资的成功与否很大程度上和投资风险评估相挂钩。只有准确的评估金融市场表面和潜在的各种风险,对投资项目进行科学的风险配置,降低风险所带来的损失。在一般情况下,企业为了获得更多的经济利益,往往会选择风险较高的金融投资项目,这也预示着企业要承担更大的风险。为了确保企业能达到既定的目标,企业应该研究金融产品的特性,结合风险和收益进行合理的配置,保障企业在面临一些金融投资风险的时候,能制定出科学有效的金融投资风险评估体系,最大程度上降低经济损失。

四、结束语

在新时期的背景下,企业要发展,就需要进行金融投资,而金融投资会面临很多未知的风险。企业想争取更大的影响力,获得更多的经济利益,就会面临与高收益相匹配的高风险。金融投资还是要从企业自身出发,提高企业人才对金融投资项目的深层次认知,有完善的金融投资管理的体制,加强金融投资的风险评估等。时代更替,当企业度过一个时期又会面临下一个新时期,每个时期都会有不同的特征和这个时期的要求。企业要做的是加强自身的实力,保障企业稳定、健康的发展。

参考文献:

[1]苏榕.新时期企业金融投资管理策略分析[J].知识经济,2017,(24):63+65.

[2]代生伟.新时期背景下企业金融投资管理策略探讨[J].商场现代化,2016,(27):242~243.

作者:罗广通 单位:广东理工学院

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