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发表于:2018/12/13 15:56:28  点击数:8次 机械制造企业绩效管理理论分析

摘要:绩效管理是企业提高业绩的有效管理手段,已经通过实践得到认可,并且运用范围不断扩大。但是,在具体使用过程中,如何根据企业特点合理选择管理模式、制定绩效考核目标、进行绩效管理的战略构想等成为了新时期社会关注的焦点。因此,要加强绩效管理理……

发表于:2018/12/13 15:52:59  点击数:324次 事业单位预算绩效管理问题及原因

摘要随着财政预算管理制度不断完善,财政部门对事业单位预算绩效管理要求越来越细,预算执行监管趋于刚性化。在实务中,由于基层事业单位预算绩效管理指标制定和实施落实过程中,存在一些问题,导致财政资金使用效率低于预期。本文对基层事业单位预算绩效管……

发表于:2018/12/13 15:52:08  点击数:12次 医院绩效管理现状研究

摘要:随着医改的不断深入,公立医院的经济环境以及经济形势越来越严峻,但目前我国大多数公立医院的绩效管理依然停留在注重经济效益的粗放式管理阶段,外部治理和内部管理水平均有待提高,基于内外需求,目前我国一些地区已逐步将DRGs引入并成功应用于……

发表于:2018/10/31 8:59:09  点击数:7次 项目导向型教学模式在绩效管理的应用

【内容摘要】提高高等职业教育教学质量,增强学生职业素养,是提升各高职院校教学改革内涵发展的重要举措。项目导向型教学模式以其在教学理念、教学方法和教学环境中特有的优势,已被各高职院校在教学中广泛应用。本文结合项目导向型教学模式的特征与构建要……

发表于:2018/10/31 8:57:09  点击数:10次 激励原则在施工单位绩效管理的应用

摘要:现如今,在我国社会经济飞速发展下,我国各大施工单位也加快了发展的脚步,但为了能在竞争激烈的市场中脱颖而出,各大施工单位纷纷开始进行绩效管理工作。在绩效管理中,激励原则对于提高员工工作热情,促进施工单位稳步向前发展有着重要作用。文章首……

发表于:2018/10/31 8:56:50  点击数:10次 供电企业绩效管理问题与对策

摘要:随着社会经济发展速度的提升,对供电企业的发展管理也提出了更多要求,由供电企业的特征可知,它主要属于技术密集型的企业,企业的技术人员多且杂,因此,供电企业要适应市场发展的要求,并获得大量的市场占有率,就需在企业管理方面有所突破,特别是……

发表于:2018/10/30 15:07:08  点击数:13次 电网企业绩效管理与实践

摘要:绩效管理是人力资源组织管理的基础之一,是为了实现企业总体经营目标,各团体或者各部门所必须达成的工作目标。国家电网“三集五大”体系建设的推进,越加显现出绩效管理的重要性。在此背景下,电网企业推行全员绩效管理,实行绩效经理人制度,很好地……

发表于:2018/10/30 15:02:04  点击数:9次 基层金融机构战略绩效管理措施

摘要:经济发展和社会进步,极大地促进了基层金融机构的发展,而战略绩效管理的出现,也对基层金融机构的生存与发展产生了极其深远的影响,已经得到了基层金融机构内部的高度重视与关注。通过战略绩效管理的实施,将绩效管理的作用充分发挥出来,不断提高商……

发表于:2018/10/30 15:01:45  点击数:9次 谈公立医院绩效管理策略

摘要:随着社会经济发展水平的不断提升,国内掀起一股新医疗改革的热潮,这次新医改的重点是针对于公立医院。公立医院的绩效管理一直都是医院日常管理的核心,更是医院生存发展的根本保障。只有高度重视医院的绩效管理,才可以使医院实现稳定发展。本文阐述……

发表于:2018/9/6 15:27:32  点击数:41次 公立医院绩效管理策略

摘要:本文以公立医院的绩效管理作为切入点,通过分析公立医院绩效管理中存在的问题,提出了若干措施,旨在不断提升新医改背景下的公立医院绩效管理工作质量。关键词:新医改;公立医院;绩效管理;探究2018月(上)行政事业资产与财务新医改背景下公立……

发表于:2018/9/6 15:24:31  点击数:56次 中小企业绩效管理对策

摘要:随着社会的不断进步,这些年来我国中小企业发展十分迅速。现在已经成为促进我国各地区经济良好、快速、不断向前发展的重要力量来源。但是,由于中小企业内部管理不完善的,在现在这个快速发展的时期,我国中小企业想要发展壮大无疑需要面对更多严峻的……

发表于:2018/9/6 15:23:19  点击数:25次 平衡记分卡对石油企业绩效管理的应用

[摘要]伴随经济国际化,石油企业面临着更加激烈的市场竞争,为此,石油企业必须要不断地提高自身经营管理水平,构建科学合理的绩效考核体系,开展科学公正的绩效评价工作,有效增强自身的管理水平以及竞争力。基于平衡记分卡的绩效管理有助于改善石油企业……

发表于:2018/9/5 10:11:37  点击数:21次 石油企业绩效管理与薪酬激励机制探索

摘要:在企业管理中,借助薪酬管理体系实现对员工的激励,提升员工在工作方面的主动性与参与热度是人力资源管理的有效方式之一。目前虽然我国石油企业有许多的进步和发展,但是在管理体系方面以及当代社会环境角度来看仍然有许多的改进空间,这也间接提升了……

发表于:2018/9/5 10:08:15  点击数:50次 企业行政管理人员绩效管理问题分析

【摘要】随着经济文化的发展,社会经济市场制度的不断变化,各行业之间的市场竞争也是日益加剧。企业行政部门作为企业管理者领导企业进行日常业务开展的重要部门,其员工的绩效管理在企业的生存发展中显得至关重要。所以,对于研究企业行政管理人员绩效管理……

发表于:2018/9/5 10:03:26  点击数:21次 农业科研机构绩效管理与建议

自20世纪90年代以来,在西方绩效管理理念热潮的带动下,我国一些科研机构逐步开展了绩效管理的探索,并取得了一定的实践成果。本文对农业农村部直属的三家中央级农业科研机构绩效管理实践进行比较分析,结合农业科研创新的特点,提出了适合于农业科研机……

发表于:2018/7/18 15:23:21  点击数:25次 医院绩效管理问题及措施

摘要:绩效管理是一项具有全面性和科学性的工作,为促使潍坊市第二人民医院的长效发展,本文首先提出绩效管理的重要意义;随后提出现阶段医院绩效管理的突出问题,即缺乏系统的绩效管理体系、评价指标考核办法设计不够合理、绩效管理与医院战略管理脱钩、绩……

发表于:2018/7/18 15:19:49  点击数:28次 绩效管理在组织绩效提升所扮演的角色

[摘要]市场竞争日趋激烈,商业环境日新月异,许多企业正面临如何在瓶颈期实现增长的问题。绩效管理逐渐成为企业关注的焦点,同时也正受到很多企业的追捧。不仅如此,绩效管理还是人力资源管理系统中最关键的组成部分之一。因此,本文从多个方面分析和探讨……

发表于:2018/7/18 15:19:32  点击数:40次 互联网时代中小企业绩效管理措施

【摘要】现代社会中信息和经济的迅速传播和发展,人力资源已经成为全球经济和社会赖以发展的重要战略资源,绩效管理市人力资源管理不可缺少的一部分。但是在现实中,中小企业在绩效管理存在着不同方面的的问题,这些问题阻碍了企业的发展,这就需要借助互联……

发表于:2018/7/16 17:19:23  点击数:45次 谈企业人力资源管理中的绩效管理

绩效管理作为人力资源管理的有机组成部分,能够有效激发员工工作积极性,提高工作效率,提升企业的管理水平,有效发挥企业的人才优势,提高市场核心竞争力,进而促进企业的健康发展。本文以山西焦化股份有限公司苯精制厂的绩效管理为例,着重分析企业人力资……

发表于:2018/7/16 17:19:04  点击数:39次 财政支出绩效管理措施

摘要:建国以来,我国政府一直致力于完善各项政府制度,其中财政支出作为政府职能中尤其重要的一项,它的管理制度受到所有政界人士的关注,这时从商业活动中最先兴起的绩效管理制度进入了政府的视线。本文将针对我国现在财政支出部门建设绩效管理制度的情况……

发表于:2018/7/16 17:15:21  点击数:32次 谈民航绩效管理与实践

从2012年起,民航西藏区局起草了《绩效考核管理办法》,选取机务工程部为试点单位。2013年,又选取地面服务部、特种车辆运行部、通信导航监视处、现场指挥中心为试点单位。目前西藏区局所有生产保障单位和下属航站部分科室已全面推行绩效考核工作。……

发表于:2018/5/23 15:29:11  点击数:46次 地税系统绩效管理对策

绩效管理事关中央大政方针和自治区党委政府、国家税务总局及自治区地税局党组决策部署的贯彻落实,事关地税改革发展大局,事关地税干部职工的切身利益。当前,由于国家税务总局和广西壮族自治区的绩效考评规则、办法发生了较大变化,广西地税系统的绩效考评……

发表于:2018/5/22 10:20:19  点击数:63次 企业绩效管理成效提升路径

摘要:随着中共十九大报告中提出了“全面实施绩效管理”精神,运用绩效新“武器”打造绩效管理新常态的提出,给当前企业绩效管理工作提出了新的要求,笔者将结合这一心时代背景,对当前企业绩效管理中的突出问题和提升绩效管理成效的路径进行再研究。 关键……

发表于:2018/5/22 10:16:06  点击数:43次 医院绩效管理优化路径

摘要:新医院会计制度在2012年1月1日正式在全国施行,其目的是为了提升医院会计信息质量,加强财务透明度,为医院领导层、政府、监督机构等医院财务信息使用者提供更加可靠、有效的财务信息。在新医院会计制度的施行中,医院必定面临着新的挑战,如何……

发表于:2018/5/22 10:15:51  点击数:54次 企业绩效管理问题及优化途径

摘要:目前全球经济已经实现了一体化,而且各个国家之间的经济交流越来越频繁。我国在加入了世界贸易组织之后,国内的企业除了在国内市场上竞争激烈,还需要与全世界的企业进行竞争。在这样一种环境之下,企业就必须将自身的绩效管理重视起来,使绩效管理方……

发表于:2018/3/22 10:32:54  点击数:63次 医院全成本核算与绩效管理的作用

摘要:医院是为人们提供医疗服务的主要机构,性质相对比较特殊。随着市场经济的发展,医院的竞争也越来越大。为了保证医院在市场中的竞争力,除了不断提升自身医疗服务水平,做好成本核算与绩效管理也是必不可少的。本文首先分析了医院实行全成本核算的内容……

发表于:2018/3/22 10:30:14  点击数:86次 钢铁行业上市公司绩效管理的建议

摘要:经济的发展和社会的进步,极大地促进了钢铁行业上市公司绩效管理工作的开展,已经成为了行业内部普遍关注的焦点性话题。加强钢铁行业上市公司绩效管理建设,可以促进行业各项经营活动的正常进行,满足节能减排的实际需求,确保行业生产效率的稳步提升……

发表于:2018/3/21 11:36:01  点击数:50次 绩效管理系统研发与应用

摘要:本文结合内蒙古某电厂生产数据,在火力发电厂厂级监控信息系统(简称SIS系统)的基础上开发新同步绩效管理系统。通过对比新系统使用前后发、供电煤耗连续变化的试验数据,得出新同步绩效系统投用后,发、供电煤耗显著降低。 关键词:SIS系统;……

发表于:2018/3/21 11:29:18  点击数:35次 通信项目团队绩效管理分析

【摘要】企业要想得到更好的发展与进步就要规划建立灵活的战略目标,还要优化具有动态性与有机性的组织结构。与此同时企业就需要具有高度灵活性、合作性和高效性的项目团队以配合企业的发展。目前许多企业都面临着一个问题———如何加强项目团队的绩效管理……

发表于:2018/3/21 11:28:46  点击数:149次 事业单位绩效管理的重要性

【摘要】随着事业单位体制机制改革的不断深化,重视自身预算资金的使用效益问题,也应成为优化财务内控的应有之义。为此,从论事业单位预算绩效管理的重要性入手,来对如何提升预算绩效进行探讨,便成为了本文立论的出发点。预算绩效管理的重要性包括:重塑……

发表于:2018/2/8 15:28:10  点击数:86次 薪酬管理公平性对员工绩效的影响

摘要:根据对企业员工的调查,针对员工感知企业薪酬管理公平的满意程度、归属感、工作积极性以及工作绩效产生的严重影响进行分析研究。尤其随着经济的发展,企业的竞争压力变得非常大,企业之间的竞争成为企业员工之间的竞争,因此企业需要考虑到员工对企业……

发表于:2018/1/31 15:53:47  点击数:152次 财政预算绩效管理的思考

摘要:完善预算制度、加强地方财政预算绩效管理,有利于提高财政资金的使用效率,深化财政体制改革,提高地方政府的综合管理能力。本文通过分析地方财政预算绩效管理中存在的问题,就如何构建规范的地方财政预算绩效管理体系提出自己的建议。 关键词:财政……

发表于:2018/1/31 15:53:22  点击数:45次 营业网点实施绩效管理的建议

摘要:基层营业网点作为商业银行经营的最基本细胞,其竞争能力强弱决定了商业银行整体竞争能力。网点核心竞争力需要绩效管理的支撑,但由于受经营环境、资源配置等多种因素影响,基层网点在绩效传导上还存在一些诸如机械传导、形式传导等共性问题,只有解决……

发表于:2018/1/30 8:51:24  点击数:102次 平衡记分卡在医院绩效管理的应用

摘要:随着信息时代的到来,只能反映医院以前运行情况的传统财务绩效考核方式已不能满足需求,平衡记分卡作为有效结合医院运营活动和战略目标的重要工具,对提高医院绩效管理有重要作用。然而目前,平衡记分卡在我国医院绩效管理中尚处于应用初期,还存在指……

发表于:2018/1/30 8:44:59  点击数:203次 项目绩效管理系统的设计思路

摘要:在以项目建设为核心业务的企业中,项目绩效的提升就是企业整体绩效的提升。面对海量的项目,只有充分利用信息技术,才能实现对每一个项目收支情况的动态监控,为企业整体管理水平的提升提供支撑。本文从设计和实践方法两个角度,围绕建设目标,从管理……

发表于:2018/1/30 8:42:21  点击数:131次 事业单位预算绩效管理现状及对策

【摘要】近年来,伴随着社会经济的发展,财政制度发生创新变革,事业单位预算审核演变的越来越重要,其中预算绩效管理作为预算管理中极其重要的组成部分,是事业单位发展的基础。从当前的发展趋势分析,因受到相关因素的影响,事业单位预算绩效管理存在一定……

发表于:2017/12/11 16:33:32  点击数:52次 人力资源管理与绩效管理的作用

当前市场竞争日益激烈,企业的竞争归根到底是人才之间的竞争,供电公司必须要清楚认识这一点,提高对人力资源管理的注重程度。绩效与薪酬管理就是其中很重要的两部分,需要针对当前管理中存在的问题采取有效的对策,充分发挥薪酬与绩效管理的作用,激励员工……

发表于:2017/12/8 16:33:24  点击数:60次 绩效管理的变革与创新

摘要:作为人力资源管理日常工作中的一种基本职能活动,绩效管理在企业的发展模式、经营模式发生巨大改变,外界环境日新月异的情况下,也发生了一系列的变化,绩效管理从传统的财务指标性考核发展到面向股东、员工和客户等一系列的转变。在这些变化过程中,……

发表于:2017/12/8 16:30:59  点击数:40次 高校预算绩效管理的实践

摘要:合理配置有限资源、增强预算资金管理的有效性一直是江苏高校预算绩效管理的重点。本文剖析了江苏高校预算绩效管理实践中存在的问题,分析影响江苏高校预算绩效管理的因素,并对此进行了进一步探究。 关键词:江苏高校;预算;绩效;管理 预算管理作……

发表于:2017/12/8 16:30:25  点击数:60次 企业绩效管理问题与解决方案

摘要:绩效考核和绩效管理在本质上有很大的区别,绩效考核主要表现在传统的人事考核方式方面,绩效管理则主要体现在人力资源开发方式方面。绩效考核目前已经成为我国各级组织实施管理的不可或缺内容,从绩效考核的实际操作经验来看,其与理论价值之间存在背……

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