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企业会计稽核现状及建议

 论文栏目:会计毕业论文     更新时间:2018/12/28 17:41:27   

摘要:经济在发展,社会在进步,企业在经济市场的大潮中,更要重视企业的内部控制。而会计稽核工作是企业内部控制的重要内容,在财务管理中的地位举足轻重,所以企业中做好会计稽核工作,是保障企业良性发展的先决条件。本文对企业会计稽核现状及优化进行了简要的阐述,首先对会计稽核现状做了相关的论述;其次从三个方面提出了当前会计稽核中所存在的问题;最后提出了企业会计稽核工作的可实施性建议,为企业的长远发展提供了可靠的理论依据。

关键词:会计稽核;问题;现状;优化

1会计稽核现状

当前,随着国民经济的不断发展,企业也在不断寻求全新的经营和管理模式,企业的会计稽核工作也得到了迅速的发展。但是在发展中仍旧存在着一系列的问题,企业管理层对于会计稽核工作的重视程度不够,甚至有的企业中根本没有单独的会计稽核部门,只是将其归为财务部门的工作。在企业的会计稽核工作中,稽核人员没有专业的知识和技能,其整体的素质也不高,所以在进行稽核工作时,工作效率不高,工作的质量也不高,从而影响企业的发展。另外,加之企业管理层对于会计稽核工作的重视度不高,使得稽核工作可有可无,从而不能很好的发挥稽核工作的作用,这也正是企业不能认清自身发展以及未来发展方向的根本原因,这些问题看似简单,但是对企业的发展产生着致命的影响。与此同时,企业中的会计稽核工作没有相应的制度来进行约束,在工作中的随意性较大。所以企业在经济发展中必须要重视会计稽核工作,提高财务管理的能力,推动企业的发展。

2当前会计稽核中所存在的问题分析

2.1会计稽核的整改过程过于弱化

现阶段,企业的会计稽核人员在进行稽核工作时,都是将实际的情况,以及存在的问题等汇总成报告上报给相关的部门,相关部门根据稽核工作中的问题进行核实,并提出对策来加以完善内容。但是绝大多数的企业,对于稽核结果和相关的完善方法,没有与企业的经营业绩相联系。这种情况下,会使得会计稽核人员的工作积极性下降,工作效率也会因此得到下降,所以在稽核工作中的实际问题根本得不到有效的解决。

2.2没有专业性的复合型稽核人才

从现阶段来看,企业发展在发展中,都是以追求最大利益为优先,将主要的任务放在了经济利益上,而忽视了其他方面的管理,在成本的投入上也在不断减少。在全球经济一体化时代,经济的不断发展,企业的管理模式要不断的推陈出新,所以企业中对于人才的需求量也是越来越大,企业中更需要有专业技能的人才,在企业的会计稽核工作中也是如此,更需要有复合型稽核人才。但是在企业的实际管理中,企业中稽核人员的综合素质不高,专业技能水平也不高,所以即使企业作出了一些稽核制度的调整和改革,也很难落实到实处,这从一定程度上影响了企业的财务管理,同时也制约着企业的发展。2.3不具有独立性大多数企业对于稽核工作的认识,都是认为稽核工作是财务部门的工作,所以没有必要单独设立会计稽核部门,只仅仅将其归到财务部门里,这种认识是不正确的,会计稽核工作要保持其独立性原则,不归属于任何一个部门,也不同于任何一个部门。会计稽核工作的内容是通过稽核来发现会计核算、凭证、报表等的一些问题,其目的是帮助企业减少在经济业务方面的损失,提高企业的经济效益,最终为企业的持续发展所服务。但是事实情况下,有很多的企业意识不到会计稽核工作的真正涵义,所以在实际的工作中,没有将会计稽核工作单独列出来,没有发挥稽核工作的真正职能,对企业的经济发展起着一定的阻碍作用。

3企业会计稽核工作的可实施性建议

3.1建立相对完善的财务管理制度

会计稽核工作是对会计核算工作的审核和检查,进行财务的稽核工作,是避免会计核算上的一些误差,将误差降到最低,以及对相关会计工作人员的监督和检查,防止舞弊现象的发生。建立并完善财务管理制度,是对会计核算工作的约束和相关控制,从源头上防止核算的错误,减少了稽核工作的工作量,使稽核工作从简单的工作向逻辑性、合理性稽核方向发展,最终为提高企业的经济效益所服务。企业中必须正视在经济市场中的位置以及现阶段企业的实际经营情况,在具体的工作中必须严格按照相关的规章制度进行,与此同时对财务管理制度要根据企业的经营方向作相关的调整和完善,使其更加符合企业的发展,为企业的发展保驾护航。比如说企业对固定资产折旧的计算上,在费用支出环节必须有一套与之相对应的财务审批制度,并按照不同的类别以及金额的大小进行分类。但这些工作必须与企业的发展方向相一致,做一些财务管理工作的细化改革,对财务经济往来的数据进行严格的审核,使发生的财务数据相对准确,尽量减少误差,从源头把控好,也能很好地减轻财务人员的工作压力,让财务人员对得到的数据能有效地进行专业化的分析,为企业的发展提出一些建议。

3.2完善会计稽核的工作内容

现阶段,大多数企业的结构设置较为简单,没有将稽核工作和审核工作进行完全的区分,甚至有的没有专门的会计稽核人员,都是由会计管理人员来代替,这样从一定程度上给稽核工作的开展带来了不利的影响。有的单位由于观念认识上的落后,认为稽核工作应该有企业的审计人员来完成,这正是会计稽核工作在企业中得不到重视的表现方式,所以企业在长远的发展中,应该重视会计稽核工作,并制定相应的规章制度,由专门的稽核人员来完成工作,这对企业的长远持续发展有着重要的影响。企业会计稽核的工作内容有:第一,对企业各项财产的增减和结余进行稽核工作;第二,对计划指标项目是否合理、是否科学、是否有效等进行稽核工作;第三,对企业中经济业务的财务收支情况进行稽核;第四,对会计凭证、报表,财务资料等的真实性进行稽核工作。企业中可以根据会计稽核的工作内容,制定符合企业特征的制度和措施,不断的完善和优化会计稽核工作,发挥稽核工作的有效作用,保证企业的良性发展。

3.3培养和引进专业化人才

在会计稽核工作中,更需要专业的人员才能为企业进行科学、有效的稽核工作,专业系统的对数据进行分析和处理,并将分析处理结果汇报给企业的管理人员。通过会计稽核人员的汇报,并进行不断的完善,使稽核过程变得更加优化,更加科学,同时为企业的财务工作提供了可靠的依据,助力企业财务的发展水平,同时对企业的长远发展也起到了一定的影响。

3.4严格控制会计稽核环节

在会计稽核的工作中,对工作过程进行控制时稽核工作的重要环节。主要从两方面进行:第一,会计稽核人员在工作中要对企业的财务作阶段性的总结汇报,从总结的汇报中可以发现其中存在的一些问题,稽核部门可以根据汇报和发现问题,提出相关的工作处理方法和建议,并将结果汇报给企业的管理层,企业管理层根据结果,制定可行的方案,以保证会计工作的有效性;第二,要多关注会计稽核人员,现阶段企业的会计稽核工作纷繁复杂,这种情况会从一定程度上打消会计稽核人员的工作积极性,所以企业管理层更要多关注会计稽核人员,通过一系列的激励机制和奖罚措施提高其工作的积极性,使其能够端正工作态度,积极的完成稽核工作,为企业的提供科学、可靠的数据汇报。

4结语

综上所述,我国企业的会计稽核工作,在实际工作中还存在着一些问题,这些问题表现为制度不健全,工作人员素质不高,工作方式方法不正确等。所以会计稽核工作更要进行相应的优化,企业中要不断的建立和完善相应的制度,对会计工作人员也要定期的进行培训,招聘或吸收高素质、专业技能较强的工作人员,不断地提高企业管理者的管理水平和专业水平。企业的管理层人员也要对会计稽核工作有一定的重视,将管理的范围加大,细化会计稽核工作内容,对企业中存在的一些问题进行分析和判断,通过部门之间的协调配合,将会计和工作做到最优化,只有这样,企业才能正常、有序、持续的发展。

参考文献

[1]加雪莲.企业会计稽核现状与优化措施[J].财经界(学术版),2017(2).

[2]毛辉球.试论企业总账会计稽核现状及优化[J].知识经济,2016(17).

作者:张庆月 单位:中国铁路沈阳局集团有限公司吉林车辆段

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