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安监局十二五工作成效和亮点情况报告

 论文栏目:情况报告     更新时间:2016/6/20 16:18:49   

现将安全生产“十二五”期间工作成效和工作亮点情况报告如下。

一、“十二五”期间安全生产指标执行情况

(一)主要特点。一是事故总量大幅下降。同2011年相比,2015年1-12月,全区安全生产事故起数、死亡人数分别下降41%和22.2%。二是较大事故明显减少。“十一五”期间发生较大事故7起,“十二五”期间发生较大事故2起,下降71%。三是重点行业和领域得到较好治理。“十二五”期间,矿山、道路交通、危化及火灾治理成效突出,事故总量持续加速下降,为全区事故总量的减少起到决定性作用。尤其是非煤矿山,近几年聘请专家参与年初复工复产和日常安全检查,给予企业专业的技术支持,大大提高了企业安全水平,有效降低了事故起数和死亡人数。四是安全生产总体水平有所提高。与2011年相比,2015年亿元GDP死亡率、工矿商贸10万人死亡率、道路交通万车死亡率、煤矿百万吨死亡率均大幅度下降。

2.主要问题。一是事故总量仍然较大。“十二五”时期,全区共发生各类生产安全事故168起、死亡54人,平均每年发生各类生产安全事故33.6起、死亡10.8人,我区的生产安全事故仍呈高发态势,事故起数与死亡人数的下降空间不大。2015年与2011年相比,事故起数和死亡人数减少53.6%和71.6%。同时,受多种因素的影响,降低和控制事故发生的难度变得越来越大。二是重点行业问题突出。“十二五”期间,道路交通、煤矿、危化、火灾等行业的生产安全事故有所突出,道路交通事故起数和死亡人数占到事故总量和总死亡人数的56%和74%;煤矿事故起数和死亡人数占到事故总量和总死亡人数的6.5%和16.7%。

二、“十二五”期间安全生产工作成效

“十二五”期间,区委、区政府高度重视安全生产工作,全面贯彻党的十八大精神和科学发展、安全发展方针,与时俱进,开拓创新,把安全生产工作贯穿于整个经济建设和社会发展稳定之中,全区安全生产工作取得了较好成效。

(一)基本建立安全生产长效机制。先后建立了《安全生产隐患台账管理制度》、《安全生产黑名单制度》、《安全生产举报奖励制度》、《安全生产约谈制度》等一系列安全生产工作制度,促使安全生产工作有章可循、有法可依,为全区开展安全工作提供了重要制度保障。特别是从2013年以来,一直坚持隐患台账管理制度,每月定期将全区各地、各部门排查出的安全隐患形成台账,将工作敷衍了事、不认真排查隐患的单位进行全区通报,收效显著,现已基本形成了安全生产长效机制。

(二)安全监管队伍逐渐壮大。陆续通过考调等多种方式,不断引进人才、壮大队伍,引进了涉及安全工程、医学卫生、化学等专业本科及硕士研究生8人,为安监队伍注入了新的优质血液。同时,建立健全基层安全监管机构,出台了《关于进一步加强乡镇安监所建设的实施意见》,各乡、镇人民政府都按要求设置了独立办公的安监所,配备3-4名执法人员以及电脑、照像机等必要的设施设备,同时将安全培训教育纳入党校培训内容,定期不定期进行安全教育培训,充分提高了安全监管和执法队伍能力素质。

(三)安全责任得到有效落实。出台了《“党政同责、一岗双责、齐抓共管”暂行规定》,严格按照“党政同责、一岗双责”责任体系和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,强化党委政府对安全生产工作的组织领导,进一步明确职责、落实责任,并及时完成区、乡、村“三级覆盖”,涉及64个乡镇,180个行政村,通过层层落实责任,传递安全生产责任导向,牢固建立了“党委领导、政府监管、行业管理、企业负责、社会监督”的安全生产工作格局。

(四)职业危害监管与防治得到加强。2013年,成立了区职业卫生健康中心,已基本配齐工作人员和设施设备,职业卫生监管工作得到大力发展。先后开展职业危害项目申报80余家,职业病危害因素检测80余家,督促用人单位建立、健全职业卫生管理制度40余家,开展企业职工职业健康体检1000余人。组织全区涉及职业危害因素的企业负责人共计242人参加全市职业卫生工作业务培训,有效提高了企业职业安全健康管理水平。

(五)建立健全应急救援体系。安全生产应急救援能力不断提升,制定和完善了矿山、烟花爆竹、危险化学品等各类应急预案,重点强化了事故的先期处置能力,成立了区安全生产应急救援指挥中心,建立55支综合应急救援队伍,12支专业应急救援队伍(建筑、卫生、公安、水务等)和31支矿山救护队,定期组织开展应急救援演练,及时发布安全生产预警信息,将事故苗头处置在萌芽状态,有效防范安全事故的发生和扩大。

(六)全面开展标准化建设。积极推进安全生产标准化工作,加大对企业安全生产达标情况的督促检查力度,推进建立健全煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑、交通运输等行业的安全生产标准体系,现已对全区重点企业基本完成三级标准化达标工作,在有条件的行业逐步开展职业安全健康管理体系认证工作。

(七)安全生产宣传教育和培训工作。定期组织举办安全生产培训班,开展安全生产工作人员的安全培训,并将安全教育纳入党校日常课程,有效促进全区安全教育培训发展。开展了“安全生产月”、“安康杯”、“文明劝导行动”、“科技四下乡”和安全生产“三进三出”等活动,平均每年印制发放宣传资料2000余份,向社会广泛宣传了日常用火用电、道路交通、应急处置等贴切生活的安全只是,有效提高了全民安全知识和安全意识,“关注安全、关爱生命”的社会氛围日渐浓厚。

(八)有序推进社区建设工程。积极开展社区安全文化建设,针对城市、农村和工业集中区的不同情况和特点,分别制定适合我区实际的安全社区建设策略。2014年,成功协助指导赵家镇、管村镇建成省级安全社区。2015年,何市镇创建工作顺利通过省专家验收,现镇安全社区创建工作正有序开展。通过省级安全社区创建,大大提高了居民的安全防范意识,能有效识别风险隐患,防止事故发生。

(九)“打非治违”成效显著。通过近几年的不断努力,“打非治违”工作得到不断升华,初步建成了一套完善的长效工作体系,定期开展联席会议,强化联合执法、通力协作,主管部门牵头,其他相关部门密切配合,形成强大打击力量。近几年,年均打击非法违法行为150余起,下发整改通知书60余份,责令停产停业整改通知书20余份,关闭了一大批不符合安全条件和非法违法企业,有效防止了安全事故发生。

三、亮点工作

区安监局为了创新安全生产监管机制,促进安全监管工作由突击抓向常态抓转变,切实解决新常态下安全生产工作出现的新问题,坚持“五个常态化”工作机制,强力抓好全区安全生产工作。

(一)坚持思想重视常态化,为加强安全生产工作提供强力支撑。各地、各部门坚持“以人为本,安全发展”理念,把实现安全发展,保障人民群众生命财产安全和健康作为关系全局的重大责任,与经济社会发展各项工作同步规划、同步部署、同步推进。定期研究安全生产工作,决策重大问题。区安全生产委员会办公室加强协调、督促和监督检查,定期通报安全生产情况,推动工作开展,督促工作落实。

(二)坚持隐患排查治理常态化,严防生产安全事故发生。认真落实企业隐患排查、整改、消除的责任主体,把隐患排查治理作为安全生产的重要内容,依法依规建立事故隐患排查、登记、报告、整改、资金投入保障等规章制度,实行“闭环管理”。确保整改责任、资金、措施、时限和应急预案“五落实”。并如实填写安全生产隐患排查治理台账,行业主管部门加强对生产经营单位隐患自查自治情况的监督检查,对不认真开展自查自治、存在重大安全隐患的企业,依法给予顶格处罚。

(三)坚持责任落实常态化,杜绝安全监管空档缺位。乡镇(街道)政府(办事处)把安全生产工作纳入整体工作,统筹安排,根据本区域安全生产形势,经常性地组织安全生产大检查和督查、督导活动,严厉打击非法违法生产经营行为,依法规范安全生产秩序。安监部门负责对安全生产实行综合监督管理,对有关部门和下级政府安全生产工作的指导协调、监督检查和考核评估,并向本级党委和政府报告,有关情况同时报同级纪检监察机关和组织部门。

(四)坚持应急演练常态化,有效提高安全事故救援能力。乡镇(街道)政府(办事处)及负有安全生产监督管理职责的有关部门建立安全生产应急管理机构,完善应急管理组织体系。大型企业建立安全生产应急机构,中小企业要指定专人负责应急管理工作,高危企业及人员密集型企业要根据规模大小建立专(兼)职应急救援队伍,其它企业按照要求与专业救援组织签订救护协议。加强安全生产应急预案动态修订和完善。各企业逐步做到安全生产应急预案演练的制度化、常态化,增强应急救援演练的专业性、针对性和实效性。

(五)坚持逗硬奖惩常态化,强化安全生产激励保障措施。注重日常考核与年度考核、过程考核和结果考核、重点工作与基础管理、行业管理与综合监督管理相结合的考核制度。对年度目标管理考核先进的乡镇(街道)、部门予以表扬奖励。对突破控制考核指标,发生较大及以上安全责任事故的相关乡镇(街道)、行业主管部门、单位,实行“一票否决”。被否决单位取消年度各类评先评优资格,取消单位主要负责人和相关责任人下一年度晋级、提拔资格。

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