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县域邮政党员干部队伍建设研究

 论文栏目:农村邮政论文     更新时间:2017/12/29 9:02:26   

县域邮政是邮政企业的“最基层”,是推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展的“最后一公里”,也是目前党建工作最薄弱的环节。县域邮政的党建工作做好了,邮政企业的党建工作就有了坚实基础。要做好县域邮政党建工作,关键是抓好党员领导干部队伍建设。县域邮政党员领导干部队伍存在的主要问题县域邮政属于生产经营一线,承担了邮政企业大约}o%的业务收人。长期以来的经营压力和以经营为中心的考核导向,使县域邮政的部分党员领导干部,特别是主要负责人不能全面认识、正确处理经营发展工作和党建工作的辩证统一关系,重业务、轻党建的现象较为突出。思想认识不足,“不愿抓”党建。少数县域邮政领导干部对党建T:作的重要性认识不到位,把党建工作视为“负担”,忽略全面从严治党的根本保证作用,日常工作中重业务、轻党建,说起业务头头是道,提起党建一知半解;有的领导干部党性意识不强,习惯于别人称呼自己的行政职务,不把党内职务当回事,没有切实扛起从严治党的主体责任。党务知识匾乏,“不会抓”党建。由于干部队伍不断调整、党务知识培训较少等原因,相当一部分县域邮政领导干部党建业务不熟,对党建工作的新规定、新要求缺乏深入了解。有人甚至对“三会一课”、换届选举等事项的要求和程序都“一头雾水”,虽然主观上也想抓好党建工作,但无从下手,无法实现党建工作和生产经营工作的同频共振,无法指导和推动企业党建工作的顺利开展,在一定程度上导致管党治党出现“宽、松、软”的问题。工作消极应付,“不深抓”党建。部分县域领导干部抓党建工作不主动、不用心,开个会、下个文、表个态,做做表面文章、留留过场“痕迹”就算完成任务;形式上仅满足于上传下达、照搬照抄,过于依赖上级的布置和推动;工作以应付检查为中心,对上级重点查的突击抓、经常查的应付抓、不检查的就不抓;不认真落实上级党组织的重大决策部署,合意的就执行,不合意的就打折扣、找借口、搞变通,影响全面从严治党工作的深人推进。加强县域邮政党员领导干部队伍建设的主要措施县域邮政企业要以深抓党建_n作为目标,加强党员领导干部队伍建设,着力打造一支政治素质好、业务能力强、工作作风实的党员领导干部队伍。加强思想政治教育,重点解决“不愿抓”党建的问题。加强理想信念和党性教育。习近平总书记指出:“国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干,是治国理政复合型人才的重要来源,肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。”县域邮政党员领导干部必须清楚,邮政是国有企业,县域邮政是邮政企业的基层管理机构,自己是国有企业领导人员、是党的干部;必须澄清模糊认识,提高政治站位,认真践行习近平总书记对国有企业领导人员提出的五点要求,自觉做到“对党忠诚、勇于创新、治企有为、兴企有方、清正廉洁”。

加强党建工作重要性教育。

习近平总书记提出,把抓好党建作为最大的政绩,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,国有企业要成为“六个力量”、国企党建要做到“四个坚持”,深刻阐明了国有企业对巩固党的领导和社会主义制度的重要性,以及新形势下国有企业坚持党的领导、加强党的建设总的要求。集团公司党组高度重视党建工作,要求各级领导干部一定要认真解决好思想上、行动L存在的差距,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念。县域邮政的党员领导干部必须认真学习贯彻这些要求,切实担当起责任,扎实推进党建工作。

加强党务知识学习,重点解决“不会抓”党建的问题。

强化学习意识。县域邮政党员领导干部必须正视党务知识匾乏的问题,坚持深人学、反复学、长期学,达到“理论深、业务精、政策透”的境界,熟练掌握党建工作的“利器”,努力成为企业党建工作的行家里手。抓好业务培训。各省(区、市)邮政企业应结合工作实际,依托党校、党员教育基地、干部培训基地等,每年至少安排一次县域邮政党组织书记集中轮训,深人学习党建理论、政策、知识、技能,引导他们在党建工作中发挥带头作用;对其他党员领导干部,也要抽出一定时间进行党建业务培训。突出实际应用。县域邮政的党建工作,必须着眼于解决基层一线的实际问题,不能光“坐而论道”,还要“起而行之”,只有这样才能有效推动党建工作落地生根。因此,县域邮政党员领导干部的党务知识学习,要以基层实际为立足点,以基本理论、基础知识、基本技能为着重点,突出针对性、实用性;坚持学用结合、学以致用,“学习工作化,工作学习化”,才能学深学透党务知识,并将其转化为具体的工作能力。

健全管理机制,重点解决“不深抓”党建的问题。

健全责任机制。县域邮政党组织必须认真履行全面从严治党主体责任,党组织书记要履行第一责任人职责,管好班子、带好队伍;领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”要求,抓好分管范围内的党建工作;纪检委员要履行监督执纪问责的职责。各地市分公司要与所辖区(县)分公司党政主要负责人、纪检委员签订落实全面从严治党要求《主体责任书》和《专责监督责任书》,进一步压实责任。年内通过不同方式对责任书落实情况进行检查考核,对失职失责情形进行严肃问责。健全考核机制。认真做好县域邮政党组织书记抓党建述职评议考核工作,完善述职评议考核办法,扩大现场述职范围,加强考核结果运用。同时,把党建工作纳人对区县分公司的年度绩效考核,并逐步加大其在考核指标中所占的比重,引导县域邮政领导干部切实增强双重身份意识,认真履行“一岗双责”,确保做到党务和业务两手抓、两促进。健全创新机制。坚持“三个结合”,积极探索党建工作的新思路、新方法、新举措,让党建工作紧跟时代步伐、贴近企业实际、充满生机活力。坚持贯彻党的方针政策、上级决策部署与本单位实际相结合,既完成上级要求的规定动作,又亮出富有特色的自选动作;坚持党建工作与经营发展工作相结合,把党建工作的思想引领、干部带头、党员率先等好做法引人经营管理工作中,促进经营发展,把经营工作中的项目管理经验引入党建工作,助推党建工作常态化开展;坚持党建工作与新媒体建设相结合,充分利用网络、微信平台和员工班前班后的碎片化时间,每天推送党建小知识、短视频等,普及党建知识、宣传党的政策、鼓舞员工士气.让党建工作走进一线、深人人心。

作者:刘进

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