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发表于:2017/12/11 16:33:32  点击数:13次 人力资源管理与绩效管理的作用

当前市场竞争日益激烈,企业的竞争归根到底是人才之间的竞争,供电公司必须要清楚认识这一点,提高对人力资源管理的注重程度。绩效与薪酬管理就是其中很重要的两部分,需要针对当前管理中存在的问题采取有效的对策,充分发挥薪酬与绩效管理的作用,激励员工……

发表于:2017/12/8 16:33:24  点击数:24次 绩效管理的变革与创新

摘要:作为人力资源管理日常工作中的一种基本职能活动,绩效管理在企业的发展模式、经营模式发生巨大改变,外界环境日新月异的情况下,也发生了一系列的变化,绩效管理从传统的财务指标性考核发展到面向股东、员工和客户等一系列的转变。在这些变化过程中,……

发表于:2017/12/8 16:30:59  点击数:7次 高校预算绩效管理的实践

摘要:合理配置有限资源、增强预算资金管理的有效性一直是江苏高校预算绩效管理的重点。本文剖析了江苏高校预算绩效管理实践中存在的问题,分析影响江苏高校预算绩效管理的因素,并对此进行了进一步探究。 关键词:江苏高校;预算;绩效;管理 预算管理作……

发表于:2017/12/8 16:30:25  点击数:10次 企业绩效管理问题与解决方案

摘要:绩效考核和绩效管理在本质上有很大的区别,绩效考核主要表现在传统的人事考核方式方面,绩效管理则主要体现在人力资源开发方式方面。绩效考核目前已经成为我国各级组织实施管理的不可或缺内容,从绩效考核的实际操作经验来看,其与理论价值之间存在背……

发表于:2017/12/7 14:34:23  点击数:9次 知识型员工绩效管理策略

随着社会经济飞速发展,竞争随之愈发加剧,面对市场的不确定性和各种风险不断出现,项目管理所形成的管理体系逐渐成为各个行业发展的理论指导,而项目管理的知识型员工更是各企业争夺人才的热点。因此,如何在项目实施过程中提高知识型员工的绩效,得到了越……

发表于:2017/12/7 14:31:05  点击数:15次 综合医院战略绩效管理模型的应用

摘要:在医院管理中战略绩效管理模型的构建对整个项目实施有一定的积极影响,在整个构建过程中,考虑到构建形式的差异和模式类别可知,如果存在应用不到位或者现象不突出的现象,势必会影响构建效果。本次研究中以综合医院战略绩效管理指标为基础,对具体模……

发表于:2017/12/7 14:30:25  点击数:15次 4S店绩效管理问题与优化方案

当前,4S店行业的市场竞争日益激烈,如何降低员工流失率,提升他们工作的积极性和创造性,已经成为一项重要课题,但市面上很多4S店现行的绩效管理制度过于简陋,无法有效地激励员工。为此,笔者以大连广裕汽车销售有限公司(化名)为例,来谈谈4S店在……

发表于:2017/9/28 15:24:14  点击数:2次 财政支出绩效评价及绩效管理问题

摘要:所谓的财政支出简单而言就是指在市场经济下,政府部门在实现其职能、取得其所需实物、服务和社会环境而进行的支付。如果从经济学角度来看,财政支出就是政府一切行为的成本。而政府的一切行为,都会对整个社会产生一定的效用即绩效。绩效是个经济学概……

发表于:2017/9/28 15:20:24  点击数:24次 绩效管理对高等教育管理的应用

摘要:在目前的时代背景之下,高等教育的管理工作已经变得非常重要。怎样使高等教育的管理水平得到有效的提高,是现在高等学校最迫切需要解决的关键问题。如果高等学校的绩效管理水平得到了有效的提高,那么高等教育的质量就能实现更大的进步。本文根据目前……

发表于:2017/9/28 15:19:51  点击数:29次 基层医疗卫生机构绩效管理困境

摘要:当前我国基层医疗卫生绩效管理制度存在很多缺陷,需要不断完善绩效管理制度、采用先进的绩效管理手段。对于我国基层医疗卫生机构而言,在实行绩效管理制度时,最大的难点是绩效管理体制失调。为了有效解决这一困境,基层医疗卫生机构需要尽快落实改革……

发表于:2017/9/27 8:22:23  点击数:7次 通用航空企业组织绩效管理重点

摘要:与其他企业不同的是,通用航空企业的组织绩效考核重点是基于企业经济效益最大化为企业管理目标,这样虽然在一定程度上降低了企业绩效管理的执行难度,但是也极大地增加了企业绩效管理的控制难度,本文就结合实际情况对通用航空企业组织绩效管理重点进……

发表于:2017/9/27 8:19:39  点击数:8次 医院平衡计分卡如何实施绩效管理

摘要:目前大部分医院主要实施的是以财务指标为核心的绩效管理模式,这种传统模式已经不适用于现代医院管理,且逐渐暴露出来了较多的缺陷。文章主要结合笔者的实际工作简单分析了平衡计分卡的应用原则、应用方法及相关内容,讨论了其在医院绩效管理中的应用……

发表于:2017/9/27 8:17:29  点击数:13次 预研项目绩效管理研究

摘要:绩效管理作为企业战略管理的一种重要工具,目前主要的绩效管理工具有目标管理、关键绩效指标KPI及平衡记分卡BSC。本文针对预研项目的特点及对绩效管理工具的介绍对比,从而论证了适合预研项目的绩效管理工具。并详述了如何利用目标管理这一工具……

发表于:2017/9/27 8:14:03  点击数:8次 企业职工绩效管理方法

摘要:随着社会经济的发展,人们的物质文化需求越来越丰富,企业也在不断进步。职工作为企业的中流砥柱,在企业发展中起着重要的作用。企业职工的绩效管理方法,直接影响着职工对企业的热情和工作积极性。本文对企业职工绩效管理的方法进行了详细探讨。 关……

发表于:2017/8/29 8:50:21  点击数:17次 基层体校体育训练经费绩效管理探讨

摘要:本文基于绩效管理理念,对基层体校体育训练经费的绩效管理进行了研究,根据基层体校体育训练经费绩效管理实施的现状,分析了实施过程中在绩效目标设定、绩效过程管理、绩效指标设计以及绩效评价结果应用等四个关键环节出现的问题以及产生的原因,最后……

发表于:2017/8/29 8:46:12  点击数:9次 核电厂绩效管理模式与措施

[摘要]在企业发展中,绩效管理方式逐渐被更多的企业所认可,并应用在自身发展当中。对于该项工作来说,其可以说是战略管理中的重点组成部分,其目标即促使企业向着更高的水平发展。作为核电厂,也需要通过绩效管理工作的建立与完善不断提升自身发展水平。……

发表于:2017/8/29 8:42:40  点击数:13次 国有企业员工绩效管理途径

摘要:如今正处于社会迅速发展的时代,与之相对应的是,各行各业的管理水平均有了质的提高。绩效管理作为一种科学有效的管理手段,得到了诸多企业的青睐。但是,绩效管理在为诸多企业的管理做出一系列重大贡献的同时,不可避免的存在一些问题。笔者基于多年……

发表于:2017/8/26 9:04:54  点击数:124次 绩效管理在企业发展的价值

摘要:随着科学技术的不断进步,企业在发展过程中逐渐认识到绩效管理的重要性,绩效管理对企业来说至关重要,是现代企业管理体系中不可缺少的一环。本文结合C集团自身经验阐述绩效管理在企业发展中的价值及作用。 关键词:绩效管理;企业;价值;作用 一……

发表于:2017/8/26 8:58:25  点击数:19次 绩效管理在人力资源管理的应用策略

摘要:就目前而言,单位对人力资源进行绩效管理时,依然存在诸多问题。针对这一情况,管理人员必须运用新型管理体制加强相关管理工作。为将绩效管理有效用于人力资源管理,领导人员要从强化管理理念、创建科学的绩效管理体系等方面入手,有利于贯穿绩效管理……

发表于:2017/8/26 8:57:58  点击数:28次 平衡计分卡在公司绩效管理的应用

摘要:平衡计分卡作为一种战略管理和绩效管理的工具,提供了一个将宏观的、抽象的战略,如何转换成为微观的、具体的计划管理的方式,它将战略目标放在了企业管理过程的核心位置。本文以中建三局一公司为例,应用平衡计分卡这一有效的管理工具,探讨了如何将……

发表于:2017/8/25 9:24:50  点击数:19次 公立医院绩效管理的必要性(3篇)

第一篇 摘要:随着新医疗改革的进一步发展,我国公立医院充分认识到了绩效管理对于提升医院整体管理水平的重要性。在目前医院的管理中,绩效管理作为一种新的管理方法在医院的改革发展中发挥了重要的作用,使医院的整体管理水平得到了显著的提高。因此,探……

发表于:2017/6/20 14:56:55  点击数:11次 高校贫困生资助工作绩效管理的思考

摘要:本文主要分析当前高校贫困生资助工作绩效管理的现状,分析高校贫困生资助工作存在的问题,通过绩效考核、构建信息化平台等方式解决高校贫困生资助工作中存在的问题,促进高校贫困生资助工作绩效管理体系走向成熟。 关键词:贫困生;绩效管理;资助 ……

发表于:2017/6/20 14:47:52  点击数:12次 基层学校财政资金绩效管理探讨

【摘要】随着我国财政体制改革的发展,基层行政事业单位(学校)的财政预算管理方式已向全面实施绩效预算转变。通过开展学校财政资金绩效评价,有力地优化支出结构、合理配置教育资源,充分发挥学校经费的使用效益,促进学校稳步发展。本文以江苏省苏州市第……

发表于:2017/6/20 14:47:08  点击数:8次 行政事业单位预算绩效管理分析

摘要:财政部近期出台了《预算绩效评价共性指标体系框架》,实现了预算绩效管理的新突破。本文从分析行政事业单位预算绩效管理改革的重要性入手,提出若干具体措施,以促进预算绩效管理水平的提升。 关键词:行政事业单位;预算绩效管理;财务管理;改革措……

发表于:2017/6/19 9:19:53  点击数:17次 企业绩效管理优化路径

摘要:在全球一体化的当今经济飞速发展,在市场经济的社会中企业之间竞争十分激烈,如何提升企业的核心竞争力显得格外重要。企业只有提升竞争力才能在如此竞争激烈的市场中占有一席之地,然而首要条件就要提升企业绩效的管理,本文阐述了企业绩效管理优化的……

发表于:2017/6/19 9:19:35  点击数:17次 企业员工绩效管理与绩效考核

摘要:伴随着企业竞争压力的逐渐增大,企业的管理层开始对员工的绩效管理与绩效考核给予重视,只有不断的加强管理与考核才能激发员工的积极性。然而在实际的工作中却存在诸多的问题。本文对绩效管理与绩效考核的问题进行论述,并提出相应的改革策略。 关键……

发表于:2017/6/19 9:17:47  点击数:19次 企业绩效管理优化思路

摘要:现代化的企业一定是特别重视管理现代化的,管理的现代化不仅仅是要求提升管理的硬件水平,更大程度上需要改善企业的人才管理和绩效管理等软件水平。为了更好提升企业管理效率,企业纷纷探寻绩效管理的手段和绩效管理的优化思路,中金岭南公司凡口铅锌……

发表于:2017/6/16 17:08:20  点击数:26次 企业绩效管理难点与对策

摘要:展开对企业绩效管理的难点与对策研究,其主要目的在于了解当前企业绩效管理在企业中的发展现状。在经济文化高速发展的现代化社会中,各企业均在市场经济体制下取得了良好的发展,并不同程度上通过创新实现了对综合竞争能力的提升。近年来,伴随着企业……

发表于:2017/6/16 17:01:23  点击数:14次 水利财政资金预算绩效管理与建议

摘要:本文通过对财政资金预算绩效的介绍,分析水利部对财政资金预算绩效管理模式的运用,找出在整个预算过程中存在的问题并提出相关建议。 关键词:预算绩效;财政资金;体制;管理;成效 一、水利部推进财政资金预算绩效管理的主要做法 加强财政资金预……

发表于:2017/6/16 17:00:59  点击数:13次 事业单位专业技术人员绩效管理现况

摘要:事业单位人事改革制度创新后,开始使用绩效考核机制,并给以足够的重视,特别是对单位专业技术人员绩效的考核。如何强化其绩效管理,制定科学的绩效考核标准,以提高专业技术人员工作的积极性与技术水平,从而提升整体绩效,是管理者必须解决的一个问……

发表于:2017/6/15 11:05:18  点击数:18次 医院绩效管理问题与控制措施(3篇)

第一篇:医院实施绩效管理体系问题与实践 摘要:近几年,随着经济的发展和医疗水平、生活水平的提高,人们对于健康的需求更加多样化,而且对于医院的环境与医生的工作专业能力更加重视,但另一方面,医患关系的不断加剧也挑动着医务人员和社会大众的敏感的……

发表于:2017/4/25 15:35:06  点击数:20次 绩效管理提高医疗质量的有效途径

摘要:医疗质量是医院生存与发展的基础,没有医疗质量就没有医院发展。提高医疗质量行之有效的途径就是加强医院科室绩效管理,建立起一套指标体系,通过客观、公正的绩效评价考核反映该医院的经营状况和业绩,有助于领导层及时发现医院在运行当中的薄弱环节……

发表于:2017/4/25 15:31:08  点击数:6次 谈电网施工企业绩效管理的策划

摘要:介绍了绩效管理的基本概念及绩效同期的策划过程,以久隆绩效目标设定为例,阐述了在电网施工企业开展绩效管理的策划全过程,并提出了基于QAF矢量分析的绩效评估和激励。 关键词:绩效管理;QAF矢量分析;电网施工企业 绩效管理(Perfor……

发表于:2017/4/24 9:46:22  点击数:5次 乡镇卫生院绩效管理实践探索

[摘要]乡镇卫生院是我国农村三级预防保健网的枢纽,也是农村卫生服务体系改革与发展的重要环节。强化乡镇卫生院绩效管理,是农村卫生改革与发展工作的重点。因此,本文对乡镇卫生院的绩效管理进行了分析,并对存在的问题提出了一些解决措施。 [关键词]……

发表于:2017/4/24 9:45:41  点击数:15次 公立医院预算管理考评体系建设研究

摘要:预算考评是对医院全面预算管理实施过程和实施效果的考核和评价,从财政部2010年颁布的《医院财务制度》规定医院要实行全面预算管理以来,医院预算管理已经经过了近5、6年的推行和实施,相关的制度、组织、编制已经日趋完善,但预算考评仍是目前……

发表于:2017/4/24 9:45:19  点击数:5次 绩效管理在现代医院管理的应用

[摘要]绩效管理的应用可以有效提升现代医院的综合竞争力,并实现其战略目标。医疗体制的不断变革与发展,在一定程度上促使现代医院的管理机制迈上了一个新的台阶,使医院更加注重管理、绩效考评等方面的管理。本文分析了如何在现代医院管理中开展绩效管理……

发表于:2017/3/27 15:02:47  点击数:18次 事业单位绩效管理要点与有效性(3篇)

第一篇:事业单位实施绩效管理的有效性 摘要:就近几年的发展趋势来看,我们国家对于事业单位进行企业化的管理,采取绩效管理能够对事业单位中绩效不彰的情况产生一定的正面影响,然而因为非盈利的特点以及角色缺位,会导致在绩效的评价指标的设计上面出现……

发表于:2017/3/24 14:56:30  点击数:29次 行政事业单位财政预算绩效管理研究(3篇)

第一篇:行政事业单位财政项目绩效管理分析 摘要绩效管理现已进入有法可依的新阶段。近年来,财政部密集出台一系列配套文件,对预算管理长期以来形成的传统思维模式、权责构架、运行机制带来很大冲击。文章从实施财政项目支出绩效管理的重要性、当前绩效管……

发表于:2016/12/24 9:14:12  点击数:24次 平衡计分卡对绩效管理的适用性

摘要:平衡计分卡近几年普遍被各大高校应用于绩效管理中,但是真正成功应用平衡计分卡进行绩效管理并达到理想效果的高校占很少一部分,如何才能更有效的将平衡计分卡应用于绩效管理中,高校首先应考虑自身是否具备使用平衡计分卡的条件。本文在前人研究的基……

发表于:2016/12/23 9:23:41  点击数:20次 神经外科护理绩效管理价值

[摘要]目的探讨神经外科护理绩效管理的实施及价值。方法我院神经外科于2015年1~12月实施护理绩效管理,而在2014年1~12月未实施护理绩效管理,护理绩效管理包括护理工作量、岗位层级、患者满意度、护理工作质量等。比较实施前后的业务能力……

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